azjrnet 发表于 2012-4-14 21:19:13

武汉7名大学生社区当保安 称起点不是职业终点

据中国之声《新闻晚高峰》报道,今天,距张黎进入武汉鑫骊龙物业公司工作,已经过去五个月的时间,在这5个月里,这个从华中师范大学新闻系毕业的年轻人,经历了从保安到经理的职业变化。
与张黎有相同经历的,还有六个人,其中三名是本科生、三名为大专学历。大学毕业,特别还师出名牌,张黎们的经历,引起了人们的关注,尽管,“理想与现实”从来不是一个新话题,但当越来越多的大学生走上最基层的岗位,带来的是怎样的职业启示?
张黎,湖北人,1988年生,因为地理距离,记者没能与他面对面,但是从网上的照片和电话里的声音判断,这是个开朗、清秀的85后。
张黎:我是华师大新闻系毕业的,学校好怎么了?北大的还卖猪肉呢!
从国家“211工程”高校和“985工程”优势学科创新平台重点建设高校毕业的张黎,如今在武汉的一家物业公司工作,而最初进入公司时,他的职位,是保安。
张黎:很多人觉得保安社会地位低,但我干了一段时间后,觉得保安也能学到很多东西,人际交往啊、社会经验啊。
80后的一代,总会被与倔强、任性、自我联系到一起,何况是个刚从名校毕业不久的大学生,问起张黎,有过委屈的时候吗?他笑笑:我自己统计过,当保安的第一天,被骂了57次。
张黎:我们物业进来这个小区一个月以后搞了一次门禁,当时我站那个岗人流量比较大,我当天大概挨骂了57次。找同事喝了顿酒,然后睡了一觉就好了。这种日子大概持续了半个月,然后就过去了,再就是也懒得骂了。
记者问张黎:如果跟他的父母聊聊,他会不会介意。张黎说:得征求父母意见。过了一会,他回过来短信:“别聊太晚,我爸年纪大了。”张黎的父亲说,自己儿子在外面,心里怎么可能不酸,何况,家里条件还不错。
张黎父亲:我们夫妻是做诸暨人门户网站的,我们的条件足够养着他,不至于让他吃那么多苦,但是我还是觉得要让他在外面闯闯。
据报道,全国普通高校毕业生规模今年将达到680万人,毕业人数再创新高。在教育部下发的关于做好今年高校毕业生就业工作的通知中(详见 http://www.zjr.net.cn ),首次明确提出要“进一步提高毕业生就业质量”。
那么,从北大卖猪肉的陆步轩、复旦卖鸡蛋的顾澄勇到如今的张黎,我们又如何来定义“就业质量”呢?
今年3月,张黎所在的物业公司进行内部人事调整,通过演讲竞聘的方式,产生新的中层管理干部,而张黎在这一次的竞聘中,脱颖而出,成为公司品质部经理,这距离张黎以保安的身份进入公司,才仅仅过去4个月。
张黎的速度升职,绝不仅仅因为他的那张大学文凭,公司负责人朱秋龙接受媒体采访时说:与张黎一同招进来的7名大学生保安,表现普遍都很好,也正是这些实实在在的表现,打动了公司的高层。这一点,从与张黎父亲的一段聊天中,即可印证。
张黎父亲:你看他今年过年都没有回来,去年到今年没回家,半年多,坐汽车两个小时就到这里了,但是我说你工作为主,家就不用回了,以后再回没事。
而同样被以保安身份招进公司的24岁女孩杨龑,说起自己为这份职业的付出时,显得轻描淡写。
杨龑:就住得比较远,我每天如果是八点上班的话,5点多就要起来去坐车,特别是当时过年,那段时间冬天,结果今年武汉的冬天特别长。
实际上,不管是张黎还是杨龑,从一开始都清楚的明白:保安绝对不是自己的职业终点。
张黎:还是我之前说的,需要大量的学习,我也需要他们给我机会学习,等我学习完了以后,当然会要求得更高,我自己会去要求。
杨龑:乐观地看,工资还是会涨的,我就想每个人能够独当一面。
清楚的了解并掌握自己的职业规划,这一点,在中国之声观察员曹保印看来,体现的才是真正的“就业质量”。
曹宝印:我有一个很好的朋友,她就是在大学本科毕业以后,从月嫂开始做起,通过对中期儿童心理的研究,在一年之后就成为金牌月嫂,又在一年之后就开办了自己的月嫂公司。她的理想是培养出更多的高素质的适合现在儿童心理的月嫂们。所以这样的大学生,他们所选择的职业,就更是把自己作为种子,你就可以收获更多的果实。
如果说,当年北大卖猪肉的陆步轩引起了舆论的轩然大波,那么,如今,以张黎、杨龑的这些大学生们的选择,似乎已没有那么的让人不可思议了,中国之声观察员宋晓阳认为:中国大学教育的去精英化,带来的,是社会环境的整体提升。
宋晓阳:为什么在中国他的软性水平不是很高,因为这一个阶段工作的人的文化能力相对比较低,大学生开始进入这些领域以后,会使得这个阶层萌发出一个新的样态,有可能这种人的出现,使得某个工种在社会层次当中的发展和进步可以能够提速。











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