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招聘信息[北京、广州]

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发表于 2010-10-6 04:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

受一猎头朋友委托,公布北京一些职位的招聘信息。由于目前仍然未向社会公开招聘,部分职位的范围仍待完善。有兴趣的朋友可以先把简历和有关问题发给我。
海外事业部总经理
岗位职责
1、负责实施公司海外事业(包括业务拓展、对外投资、驻外机构等)的战略规划和业务整合;
2、销售分析国际业务市场环境并制定市场销售策略;

3、负责重要客户的跟进,组织开展海外贸易业务;
4、负责国际业务工作流程与管理制度的制定、优化与稽核;
5、组织集团系统内海外事业部员工的培训和考核。
任职资格
1. 本科及以上学历,国际贸易等相关专业;
2. 具有十年以上相关工作经验或海外经验者优先;
3. 具有很强的英文写作及口语能力,能跟客户用英文流利的交谈;
4. 熟悉国际贸易专业知识、相关法律法规和业务流程;
5. 具有良好的业务拓展能力、出色的商务谈判技巧及公关意识;
6. 具有良好的沟通能力、协调及组织能力,富有团队合作精神;

其他要求:

成功拓展海外市场经历者优先考虑
主要业务拓展范围在东南亚及非洲

薪金信息:

50-100万
直接向执行总裁、及业务副总汇报
技术总监(研究所)
任职资格:化工、防水专业硕士以上学历,在化工、防水领域知名型人物;有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德。
工作经验:在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验,受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
专业知识:1、精通行业内的最新技术方法;
2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
3、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。


岗位职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

50-100万


广州公司总经理(房地产开发,建筑等)

主要工作职责:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、后勤管理等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2、35岁以上,从事本职位工作10年以上,五年以上相关行业管理经验。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、具备企业管理及建筑企业、化工企业相关专业知识;
4、熟悉企业管理流程和业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
8良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
9、良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
年薪:40-50
香港人或者澳门人优先考虑


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